Search results

Tingkat dan dinamika perubahan telah melampaui kemampuan individu maupun organisasi di dalam mengikuti. Organisasi telah  berubah secara dramatis, dalam hal strategi, struktur, sistem, batasan, dan juga harapan terhadap staf dan manajernya. Hal ini yang mendorong adanya ‘Sense of Change Manajemen’. Mata kuliah ini ditujukan kepada siapa saja yang ingin mulai memahami mengapa perubahan terjadi, bagaimana perubahan terjadi dan apa yang perlu dilakukan untuk membuat perubahan sebagai konsep yang lebih ramah. Secara khusus mata kuliah ini diharapkan dapat membekali para pemimpin dan manajer dengan menawarkan wawasan ke dalam kerangka kerja yang berbeda dan cara-cara mendekati perubahan di tingkat individu, tim, dan organisasi.